Tras incremento salarial: Trasporte de micros plantea volver a analizaran las tarifas de pasajes  

Por Rosy Sánchez/El Andaluz 

El ejecutivo del trasporte mixto Virgen de Chaguaya de Tarija, Richard Flores indicó que la suba de 0.20 centavos al precio del pasaje en el servicio público no está brindando resultados favorables al sector de micros por lo que plantean analizar las tarifas, ante el incremento de la canasta familiar. 

El dirigente señaló que existe un pedido unánime de sus afiliados al sindicato de trasporte para que se pueda retomar el debate de las tarifas y en base a la situación económica actual se pueda analizar un posible incremento de los pasajes. 

“En ese momento nos han dicho que esa solicitud no iba a alcanzar y no se han equivocado, hoy en día los precios de los productos se han subido por los cielos y lamentablemente con este nuevo incremento salarial, el trasporte será afectado”, dijo Flores. 

A esta situación se suma la suba del precio del dólar que alcanzó los 14 bolivianos en los últimos días, lo que dificulta la importación de los repuestos a raíz de los altos costos que sobrepasaron el 100% a comparación de gestiones anteriores. 

“Nos hemos reunido con todo nuestro sector y ellos señalan que tampoco están pudiendo cubrir sus préstamos en las entidades bancarias, estamos a fin de mes y tienen hasta mañana para pagar las deudas y no saben de donde sacer el dinero, el lamentable lo que estamos atravesado, pero dese el gobierno no se hace nada a favor de nuestro sector”, cuestionó el dirigente del trasporte público. 

De igual forma solicitó a las organizaciones como la Juntas Vecinales, concejales y autoridades electas que en su momento se opusieron al incremento de las tarifas, hoy asuman acciones ante la suba sustancial de los productos de la canasta familiar. 

“Este 1ro de mayo como sector trabajador del transporte no tenemos nada para celebrar, no tenemos seguro de salud, no tenemos seguro de jubilación y en estas fechas nunca hemos recibido ningún incremento o políticas en favor de nuestros afiliados y continuamos siendo discriminados”, acotó Richard Flores. 

Comparte el post:

Scroll al inicio