Willam Octavio Flores/EL ANDALUZ
El Hospital Regional San Juan de Dios (HRSJDD) ha logrado dar una solución a la crisis que amenazaba con el cierre de su unidad de oncología pediátrica debido a la falta de personal contratado. El director del hospital, Dulfredo Ozuna, anunció que se ha asegurado la contratación del personal necesario para mantener operativa esta crucial unidad, a pesar de enfrentar significativos desafíos presupuestarios.
“Efectivamente, hemos tenido un espacio donde faltaba una enfermera en la unidad de pediatría oncológica”, explicó Ozuna, “pero por una cuestión administrativa, los contratos no son inmediatos al terminar el tiempo del contrato anterior”. Esta situación generó una breve incertidumbre sobre la continuidad de los servicios en la unidad.
Sin embargo, Ozuna aseguró que se ha realizado una revisión exhaustiva de las listas de personal y del presupuesto disponible. Como resultado, se ha confirmado la contratación del personal necesario a partir del 1 de agosto, garantizando la cobertura hasta fin de año. “Se ha informado al personal y a la jefatura de oncología y de pediatría de que estas personas, enfermeras, están aseguradas en su contrato”, afirmó el director.
Esta noticia llega como un alivio para los pacientes y sus familias que dependen de los servicios especializados de la unidad de oncología pediátrica. La continuidad de la atención es crucial en el tratamiento del cáncer infantil, donde la interrupción de los servicios podría tener consecuencias graves para los pacientes en tratamiento.
No obstante, el HRSJDD enfrenta desafíos significativos en términos presupuestarios. Ozuna reveló que a nivel departamental existe una disminución en el presupuesto que afecta directamente la capacidad de contratación del hospital. “Estamos haciendo una revisión de toda la documentación administrativa y financiera para poder asegurar que gran parte de los profesionales sean recontratados”, explicó.
La magnitud de este recorte presupuestario es considerable. Según Ozuna, la reducción alcanza aproximadamente el 50% del presupuesto previsto para la contratación de personal. “Cuando hablo de 50%, es justamente una figura administrativa y financiera que vamos a manejar de manera interna”, aclaró el director.
Ante esta situación, el hospital ha establecido prioridades claras para la asignación de los recursos disponibles. “Debemos priorizar en la parte médica, la parte de profesionales especialistas, la parte de enfermeras y de auxiliares”, señaló Ozuna. Esta estrategia busca mantener la calidad de la atención en las áreas más críticas del hospital, incluyendo la unidad de oncología pediátrica.
Para hacer frente a esta reducción presupuestaria, el HRSJDD está implementando medidas creativas. Ozuna mencionó que los recursos propios generados por el hospital serán destinados a la contratación de personal. Esta decisión refleja el compromiso del hospital con la continuidad de los servicios esenciales, aun en tiempos de austeridad financiera.
