Willam Octavio Flores/EL ANDALUZ
La ministra de Trabajo, Verónica Navia informó que, las empresas públicas y privadas deben cancelar el aguinaldo 2023 hasta el 20 de diciembre, caso contrario, deben prever un segundo aguinaldo como sanción.
Roberto León, dirigente de la Central Obrera Departamental (COD) Tarija, reveló detalles cruciales sobre el pago del aguinaldo para esta gestión, destacando la reglamentación reciente emitida por la Ministra de Trabajo y anticipando inspecciones intensificadas para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.
León informó que se ha publicado un instructivo que reglamenta el pago del aguinaldo para esta gestión. Según este instructivo, el pago del aguinaldo es impostergable y debe realizarse hasta el 20 de diciembre, mientras que la presentación de las planillas correspondientes se extiende hasta el 30 de diciembre.
León destacó la importancia de que los trabajadores estén al tanto de estas fechas límite. «Hasta el 20 de diciembre, los trabajadores deben estar preparados para recibir el pago de su aguinaldo. De lo contrario, se aplicarán sanciones y multas tanto en el sector privado como en el público. Si no se cumplen los plazos, los trabajadores pueden ser pasibles de otro aguinaldo», advirtió León.
El dirigente sindical enfatizó que esta etapa es crucial y anunció la implementación de inspecciones más intensivas en empresas de sectores tanto público como privado. «Vamos a realizar verificaciones en Tarija y las provincias, incluyendo Bermejo, Yacuiba y Villamontes. Nuestra misión es garantizar que todos los trabajadores reciban sus beneficios de manera justa», afirmó.
León aclaró los requisitos para recibir el aguinaldo, señalando que debe pagarse hasta el 20 de diciembre para aquellos trabajadores que han laborado de manera continua desde enero hasta la fecha. Asimismo, los empleados que hayan trabajado más de 91 días tienen derecho a recibir el aguinaldo en duodécimas.
«Vamos a realizar estas verificaciones no solo esta semana, sino también en las siguientes. Tenemos un cronograma de visitas para informar y exigir que se respeten los derechos de los trabajadores. Muchos aún desconocen sus derechos laborales, y nuestro deber es educar y asegurar el cumplimiento de estos derechos», concluyó León.
La COD Tarija, en colaboración con el Ministerio de Trabajo, se embarcará en una semana intensiva de inspecciones y verificaciones para garantizar que los derechos laborales de los trabajadores sean respetados en toda la región.
