El Andaluz/Bermejo
Según la Resolución 01/2022 en la cual establece que está prohibido que los directores, profesores o personal administrativo evite el ingreso o provoque el desalojo de las aulas y unidades educativas a estudiantes por cuestión del uniforme, sin embargo en el colegio 25 de Mayo de la ciudad de Bermejo, ésta norma no se la estaría cumpliendo y en contra sentido no estarían dejando pasar clases a los estudiantes que no se presenten con el uniforme nuevo si éstos llegan con el uniforme antiguo, a decir del presidente de la junta de padres señor Ramiro Poclava.
Según el representante de los padres de dicha unidad educativa, el incumplimiento sería reiterativo, a pesar de que en una reunión con el propio Director Distrital de Educación del Distrito de Bermejo, la propia autoridad educativa le advirtió de lo que establece en la Resolución 01, por lo que recomendó al director del colegio acogerse a lo que indica, “lo desagradable de todo esto es que los estudiantes van al colegio con un uniforme antiguo que también lleva los colores distintivos del establecimiento, pero le exigen que sea el uniforme nuevo, lo que genera una preocupación a los padres, quienes son exigidos por sus hijos a que hagan lo imposible de comprar el nuevo, puesto que con el viejo no les permiten, éstas cosas ya le hicimos conocer al Distrital, por lo que solicitamos como unidad es que le emita las llamadas de atención por incumplimiento a la norma y la Resolución”.
Finalmente Poclava, cuestionó a las autoridades de educación por tomar decisiones inapropiadas y sin la coordinación respectiva, refiriéndose al cambio de horario de ingreso a clases, “primero sacan una circular indicando que el ingreso debe ser a las 07:30, cuando bien saben que el frio continua, luego a casi la media noche del domingo cambian con que el ingreso será las 08:00 de la mañana, los estudiantes estuvieron 40 minutos hasta una hora esperando que comiencen las clases, lo cual no debería ocurrir y eso demuestra que no existe coordinación” concluyó el dirigente.